Assistantes Maternelles agrées et employées par les familles (REIPE)

Nombre d'assistantes maternelle : 113 AM - Capacité en fonction de chaque AM 

Présentation de l'actualité : Les assistantes maternelles exercent à leur domicile et sont employées et salariées par les familles.

Elles sont domiciliées à Anglet et agréées par la P.M.I. (Conseil départemental).

Elles ont la possibilité de participer à des temps collectifs, de socialisation des enfants et d’activités d’éveil, organisés par le R.E.I.P.E lors des « Espaces

Accueil et Jeux » dans les locaux de la Maison de l’Enfance et des Familles et de l’ALSH Baroja.

Le R.E.I.P.E propose régulièrement des échanges professionnels pour les assistantes maternelles avec une animatrice infirmière puéricultrice.

Le métier d'assistante maternelle : l’assistante maternelle dépose un dossier d’agrément auprès de la P.M.I. valable pour 5 ans la première fois et renouvelable.

Elle suit une formation obligatoire de 120 heures dont 80 heures avant l’accueil du premier enfant qui font l’objet d’une évaluation obligatoire qu’elle remet

aux parents.

Les 40 heures suivantes sont à réaliser dans les 3 ans qui suivent.

Cette formation permet d’acquérir les compétences suivantes :

- Identifier les besoins des enfants 

- Installer et sécuriser des espaces de vie des enfants

- Assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort des enfants 

- Contribuer au développement et à la socialisation des enfants

- Organiser les activités des enfants

- Etablir des relations professionnelles

Attestation Premier Secours (PSC1)

Comme tous les salariés elle bénéficie de la formation continue.

Les Tarifs : l’assistante maternelle fixe son tarif horaire en accord avec la famille.

La CAF impose un tarif journalier maximum mis à jour à chaque augmentation du SMIC pour pouvoir bénéficier du Cmg Paje.

À cela s’ajoute :

- L’indemnité d’entretien. Il s’agit des frais d’amortissement du matériel pédagogique et de puériculture, de jouets, d’eau, de gaz, d’électricité etc. Elle

n’est pas due en cas d’absence de l’enfant.

- Les repas si fournis par l’Assistante Maternelle

- Les congés payés

Pour compenser le coût lié à la rémunération de l’assistant(e) maternel(le), le parent employeur peut, sous conditions, bénéficier du complément de

libre choix du mode de garde de la prestation d’accueil du jeune enfant (Cmg Paje) versé par la C.A.F. ou la M.S.A.

Simulation tarifaire sur www.mon-enfant.fr

Types de Contrats : le contrat de travail est établi entre l’assistante maternelle et les parents de l’enfant.

En tant qu’employeur, le parent est assujetti au respect de la réglementation du code du travail et à la convention collective nationale du 15 mars 2021.

Congés des assistantes maternelles : 5 semaines dans l’année en accord avec les familles